"During the hours most normal people are sleeping, I am trading my time. I trade my time for money. I give them eight hours. They give me money. Cashback." --- Movie Cashback (2004)
想說的，不是這部電影－雖然電影也好看－想要說的是用時間交換的工作的回報。
除了money，除了地位，除了權力，工作還可以帶給我們甚麼？
我會說，一份工作，能夠帶來上面所說的金錢權力地位固然是好，但更重要的是"滿足感"。
看倌可能會說滿足感幾錢両呀？港生承認一份高人工低滿足感的工作在香港這個功利的社會必然大有市場，但是，這卻不是港生那杯茶。
像港生現在的工作，公司規模不大，人工不高，卻有一班充滿朝氣的同事，大家一起為公司努力，縱然前路崎嶇、強敵林立，但是，港生卻找到了自己在公司的價值，得到不少的滿足感。
舉個例子，最近公司要宣傳，老闆的意見原先和港生的不盡相同，開會後，老闆接受了港生的建議，並叫港生負責是次的宣傳計劃。在落實了同事B設計的design後，港生由格價、落單、聯絡、扑鎚一手包辦，只須在價錢上知會老闆(細公司嘛，每一分錢都要諗過度過！)，那份自由度、那份被信任的感覺，絕不是金錢可以衡量。
幾天後，宣傳品運來了，效果不俗，大大增強了信心。到了宣傳的日子，在肩摩轂擊、人來人往的會場中，宣傳品轉眼間便被素來"執輸行頭，慘過敗家"的港人全部搶走，一個不漏，還招惹了報館的記者來影相和做訪問。
加上環觀全場，港生公司的宣傳品絕對可以打入全場最sharp、最醒目、最實用的宣傳品的五強！看著那些上至銀髮耆英、下至青春少艾都拿著根據港生idea做出來的宣傳品，樂於做"人肉宣傳易"，那份滿足感絕對足夠抵償那些頻撲的勞累！
回過頭來，看見老闆滿意的笑容，以及一起付出腦力和勞力的同事B的開心相，滿足程度簡直爆燈！！
這份滿足感在之前的工作都找不到，而這亦是我愛現在這份工的原因。當然，滿足了殷海光在<<人生的意義>>中所說的"價值層"後，老闆肯加人工令我的"生物文化層"更富足，咁就當然更加好啦！初中第一堂的經濟課都有教啦: Human wants are unlimited嘛～
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